本案例提出了江苏省公立医院“以药补医”的问题,凸显了医药价格改革的必要性,并且通过“四降一升”和设立价格调整机制来终结长期存在的“以药补医”现象,并进一步深化改革,完善配套措施,推动公立医院现代管理机制的建立。最后,从价改深化改革措施、现代医院管理制度的建立等几个方面对我国下一阶段新医改的方向提出政策建议。
初审:中文:田娜莹
英文:马林玥
复审:董田甜
发布者:系统管理员发布时间:2024-10-24浏览次数:21
本案例提出了江苏省公立医院“以药补医”的问题,凸显了医药价格改革的必要性,并且通过“四降一升”和设立价格调整机制来终结长期存在的“以药补医”现象,并进一步深化改革,完善配套措施,推动公立医院现代管理机制的建立。最后,从价改深化改革措施、现代医院管理制度的建立等几个方面对我国下一阶段新医改的方向提出政策建议。
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